- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职称评分细则
The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
长沙市望城区中小学教师中高级职称量化评价指标
一级指标 二级指标(单项累计加分不超过该项的满分)
1.师德:忠诚党的教育事业,有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德, 近 5 年师德考核均为合格以上计 1 分,每评一个优秀加分。(满分 2 分)
2.工作量和出勤:满工作量且出满勤计 4 分,最近两个学期请病假(产假除
(一) ) ,请事假累计超过 20 天,
文档评论(0)