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《绩效考核奖惩办法》
为了保障公司的各项经营指标达成,促进各项制度和作业流程的执行,使绩效
考核更加具有激励作用,提出本办法。
一、适用范围
适用于船舶园公司全体员工,不含(物业保洁及车队员工)。
二、奖励方式
奖金
奖金分为年度奖金、月度考核奖两部分。
1、年度奖金
1)、年度绩效考核奖金
年度绩效考核奖金是根据年度绩效考核结果确定奖金额度,其中奖金类别按照职级
不同又分为年薪制和职级制,部门经理以上员工按照年薪制计算,普通员工按照职
级制计算;
其中年薪制奖金为;
年薪制奖金= (年薪总额-月工资*12-季度绩
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