2022年江西省咨询投资集团限公司公开招聘65人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

2022年江西省咨询投资集团限公司公开招聘65人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.历年高频考点试题库(共435题) 1.强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程，按强化的性质和目的分，一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果，如努力工作后不再追究以前的过错。根据以上定义，下列属于负强化的是（?）。 A.对不合格的员工批评、斥骂、解雇等   B.给员工设置无法实现的目标，使其从未经历过成功   C.管理者为某个行为有所改善的员工解除处分