HR经理年终述职报告.pptx

述职报告;行政部工作的几大版块 ;目 录;PARTⅠ 人力资源根本状况分析;小结： 2023年年末总体人数较期初增长8人，主要系售后效劳人员增加16人、选购部增加4人。除此之外，人员总数实际是削减12人，人数下降9%。其中生产车间削减8人，人数下降12%。 人力资源总数下降的主要缘由，一方面为公司把握本钱、压缩编制，比方行政后勤体系；另一方面系员工主动流出。;根本状况分析之员工数量比照分析;根本状况分析之人员流淌率分析;员工流淌率=〔22+32〕/〔134+142〕/2=39.1% 员工主动离职率=21/ 〔134+142〕/2=15.2% 小结： 员工流淌率与员工主动离职率均在较高水平，