外科主治医师年度总结范文(通用10篇) .pdfVIP

外科主治医师年度总结范文(通用10篇) .pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
外科主治医师年度总结 外科主治医师年度总结范文(通用 10 篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分 析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、 表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想 我们需要写一份总结了吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编 为大家收集的外科主治医师年度总结范文(通用 10 篇),欢迎大家借 鉴与参考,希望对大家有所帮助。 外科主治医师年度总结 1 作为一名外科医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛 , 助健康之完美”。维系医术的圣洁并不高 ,但是强烈的社会责任感和 自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业。 一、恪尽职守,重视自身道德修养 当 20xx 年我步入神圣的医学学府的时候 ,我就曾在学生大会上庄 严宣誓过: “我志愿献身医学,医药卫生事业的发展和人类身心健康 奋斗终身”。时至今日 ,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃责的精 神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的 品质。 自工作以来,本手术中难度最大的四类手术。在手术的前一天 , 患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责更是医生的职业道德 , 但作为一名外科医生,更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬 重和以是历代 医家一直提倡的美德。只有做到这样 ,才不辜负我们身 穿的白大衣 ,才配得上“白衣天使”。 二、养成严谨、细致、艰苦的工作作风 在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要 做一名好医生,首先要有高度的责希望经过努力就可能变成现实。特 别是对于我们外科病人,我有深切体会 ,术前多与病人沟通,多对于 术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作,也可以杜绝 很大一部分医疗纠纷的发疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“xx” , 但是这样的情况手术失败率很高 ,因为手术创面大,可惜病人因经济 原因及肿瘤复发最终放弃治疗,出院前对我千恩万谢,每次想起,都 会让我感叹“发症,你也许认为这只是 1%或 1‰,但对于具体的病人 和家属来说,那就是千真万确的 100%。 三、勤学苦练,不断提高专业技术 工作以来,本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的 以上的素质外,丰富的理论知识和的学术讲座,努力提高自身的业务 水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志技术 指导业务工作,能熟练掌握 xx 诊治及并发症及合并症处理,熟练诊治 外 xx ,如xx 等。工作注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作 并取得相关成绩 ,目前仍有相关课题工作,并能坚培训、讲课等 ,进 一步提高自身基本理论知识。 在过去的一年里 ,我取得了一些成绩 ,但离组织的要求还有一定 差距。自身素质还需要进一步提高,特别实地做好各项工作。20xx 年 , 我要在平凡的工作岗位上尽 自己最大的努力,做最好的自己 ,不辜负 组织对我的期望。 外科主治医师年度总结 2 在院党委、院长的正确领导下 ,泌尿外科科室全体医护人员共同 努力,圆满完成了各项任务,在等级 医院评审、医疗、科研和教学、 医德 医风建设、综合 目标管理、护理方面取得了一定的成绩。现将工 作总结如下: 一、全面开展等级医院评审的准备工作。 按照 医院的统一部署 ,积极开展等级 医院评审的准备工作,组织 全科医护人员统一认识,认识到等级 医院评审工作是医院今年的首要 任务,认真学习医院下发的有关等级 医院评审工作的文件 ,充分调动 全科人员的积极性 ,在保证完成日常 医疗护理工作的前提下 ,认真完 成等级 医院评审的准备工作的各项要求 ,初步完成了科室必备的档案 文件、培训考核计划及 内容 ,尤其是注重等级 医院评审的持续改进 , 力争做到了 PDCA 持续医疗质量改进的良性循环。 二、规范医疗行为,提高医疗质量。 工作中明确各级 医务人员职责 ,在科室中认真学习 《核心制度》, 将核心制度落到实处,并将核心制度的落实情况作为科室的主要工作, 重点抓住关键的环节管理,尤其是加强《疑难危重病例讨论记录本》、 《死亡病历讨论记录本》、《医疗质量与安全记录本》等的管理,重 点注重危重病人的医疗救治,及时讨论病情,加强科室的三级医师查 房制度的落实,提高了医疗质量。通过组织学习文明服务医德规范, 使每一位工作人员树立全心全意为人民服务的思想。全科医护人员能 按医院的各项规

文档评论(0)

135****5928 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档