人力资源培训课件 -劳动风险防控-在职篇.docxVIP

目录 一、工时、加班管理与风险管控 二、假期管理与风险管控 三、调岗降薪与风险管理 四、人事规章制度设计与实施 认定计算基数加班限制 与例外计算标准一、 工时、加班管理与风险管控 认定 计算基数 加班限制 与例外 计算标准 1 、 加 班 的 认 定 加班时数 加班时数 违法加班 责任 一、 工时、加班管理与风险管控 》 1 、 加 班 的 认 定 《劳动法》第四十四条规定 《劳动法》第四十四条规定 ， 加班是指在正常工作时间之外 安排劳动者进行工作。 因生产经营需要 ， 经与工会和劳动者协商后： l公司安排员工\员工提出申请 l延长工作时间、 休息日、 节假日 一、 工时、加