停薪留职合同（停职留新）.docx

Megan精品文档 PAGE 1 停薪留职合同（停职留新） 2022停薪留职合同（停职留新）正文内容甲 方：________________乙 方：________________性 别_______出生年月_________乙方自愿申請停薪留职，离岗休假;经与甲方協商，特订立本協议，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年 月____ 日止。第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系，并连续计算其工龄。第三条 停薪留职后，乙方不得从事各种经营活动。第四条 停薪留职期间，如遇工資調整，按工資調整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本協议，待協议期满后，乙方回原单位工作时，按調整后的工資级别执行。第五条 停薪留职后，乙方不享受工資、奖金、劳保福利等待遇。第六条 停薪留职期间，乙方须按規定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险费用并由甲方代缴。第七条 停薪留职期间，如乙方患病等，按地方社会保险規定执行。第八条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动。否则解除劳动合同。第九条本協议自停薪留职期限起算之日起生效，在協议执行期间，双方不得随意变更或解除本協议，本協议如有未尽事宜，应由双方根据相关規定进行協商，作出补充規定。补充規定与本協议具有同等效力。第十条 本協议一式二份，甲乙双方务执一份。