农民工平等就业权若干问题研究的中期报告.docxVIP

农民工平等就业权若干问题研究的中期报告 一、问题的背景和意义 农民工是指流动到城市从事非农就业的农村人口。自改革开放以来，随着城市化进程的加速和工业化的发展，农民工数量不断增加，已成为中国城市劳动力市场的重要组成部分。 然而，农民工在就业、教育、医疗、社保等方面仍然面临着很多不公平待遇和困难，特别是在就业方面存在着很多问题。例如，一些用人单位不尊重农民工的劳动权益，经常发生工资拖欠、加班加点等现象；一些用人单位针对农民工实行歧视性计算工资、较少安排培训和晋升机会等。这些问题的存在直接影响了农民工的生计和生活质量，也是当前社会所面临的一个突出问题。 因此，对于农民工平等就业权的研究，不仅有助于深入了解农民工就业问题的本质和原因，还可以为制定相关政策和措施提供科学依据，进一步促进农民工在城市化进程中的合理就业。 二、研究的范围和内容 本次研究的范围主要包括以下几个方面： 1.农民工的就业现状。通过对农民工就业的数量、性别、年龄、职业、收入等方面的分析，深入了解农民工的就业现状。 2.影响农民工就业权的因素。分析影响农民工就业权的因素，包括政策、经济、社会等多个方面的因素。 3.农民工的就业权现状。从市场主体、劳动关系、社会保障等方面探讨农民工在就业权方面存在的问题。 4.农民工就业权保障措施。对现行农民工就业权保障措施进行梳理和总结，以期对今后的政策制定提供参考。 三、研究的意义和目的 本次研究旨在全面深入地了解农民工平等就业权的现状和存在的问题，为制定政策和措施提供科学依据，促进农民工在城市化进程中的合理就业。研究的重点是分析影响农民工就业权的因素和存在的问题，并提出相应的政策建议。 研究的价值在于通过对农民工平等就业权现状的深入研究，可以为政府、企业、农民工提供相应的行动指南和政策建议，进一步推进我国的大规模农民工转移。