一、单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选
项中,只有1个最符合题意)
1、 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同
的 是 ( )。[2011年真题]
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 因劳动者过错致使劳动合同无效的
【答案】
B
【解析】
劳动者有下述情形之一的,除非劳动者具备过错性解除的情况,用人单位不得 对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除:①从事接触职业病危害作业的劳动 者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间 的;②在本单
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