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医生医德医风工作总结 医生医德医风工作总结 PAGE PAGE 5 医生医德医风工作总结 医生医德医风工作总结 　　医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气.下面小编就和大家共享医德医风工作总结，来观赏一下吧. 　　医德医风工作总结(一) 　　时间荏苒，不知不觉来整形医院已经三年半了，从生疏到生疏，从生疏到如今融入这个团队中.我深刻感受到了这是一个很有亲和力的团队，格外荣幸能成为这个团队中的一员.本人宠爱祖国，拥护中国*，遵守医院的各项规章制度.作为一名药剂工作人员，在药房的日常工作中，本人兢兢业业，全心全意的为每个顾客及各科员工服务，努力制造优质窗口服务形象.在院长的关怀与支持下，在科主任和同事的无私挂念下，使我在人生当又升了一个台阶，现将个人工作总结汇报如下: 　　一、严守公司的规章制度，以员工的标准要求自己. 　　我严格遵守公司的一切工作管理制度，自觉以老员工规范严格要求约束自己，虚心求教，利用时间来生疏药品的成分功效以及禁忌症，在工作中乐观主动帮科主任做一些力所能及的事情，一方面减轻了主任的工作量更重要的是给了自己一个可以熬炼的机会，让自己可以独立的去分析推断解决事情，不仅开阔了视野扩大了学问面也提高了实际操作应变力气. 　　二、如何提高自己的专业学问. 　　专业学问才是最真的东西，最过硬的资本，有了它你可以很自信的去销售无论对什么样的顾客，由于你知道你知道的东西他们不知道，只有你才可以给他们答案，很艳羡那些资深的药师，俗话说的好:师傅领进门，修行在个人.我珍惜每一次公司支配的培训，在培训中认真的听讲记笔记回去乐观的复习，还有就是多看多听，取其精华去其糟粕. 　　不断的来完善自己，认真学习《药品管理法》及《处方管理方法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能让自己的专业学问更上一层楼. 　　三、较大程度发挥本人的药学专业优势，把好药品调配质量关，严把医疗平安关; 　　首先抓好药品进入医院的源头，规定药品选购要从国营医药公司，能担当法律责任的药品批发单位进药.制定了药品选购制度，严禁“无批准文号、无注册商标、无厂牌”的三无药品、伪劣药品，同时严把药品入库验收关，规定了入库药品有效期必需是6个月以上(除抢救药品等其他特殊状况外)，以确保购入药品质量. 　　其次，抓好药品养护工作.药品进入医院后，尽管加速药品流转，压缩库存量，但不行避开要存储肯定量的药品.因此，做好药品养护工作是疼惜药品质量的关键.我们制定了药品储存养护制度，不断改善药房、药库的硬件设施，留意室内温度、湿度、需要冷藏的药品如糖尿病一类人工合成生物制剂、生物活菌制剂等都放置在2~8℃下冷藏，湿度把握在45%以内.并按药品的性质分类储存，防止药品霉变、虫蛀、过期.为加强对近效期药品管理，每月检查一次药品有效期，建立近效期药品一览表发放到各科室文任，防止药品过期失效. 　　再次，抓好药品发放调配环节.由药房人员按医嘱或医生处方调配药品，直接负责将药品发给患者或者护士带取给患者使用.这是药品直接用于患者和流出医院的最终环节.这个环节仍要确保药品质量并要指导患者合理平安用药. 　　为了保证药品质量，使患者合理平安用药，我们转变了过去传统式的窗口发药，现在实行了开放式柜台发药.药品发出前要审查处方，排解配伍禁忌后按处方调配，在药品发出前要经前后台二人核对检查患者姓名、调配药名、规格、数量、药品有效期等，做到“四查十对”.调配人和核对人均须在处方上签名后方可发药. 　　四、乐观参加医院组织的各项活动 　　医院每月组织的员工生日会，每年组织员工外出旅游，拓展活动，我都乐观参加并发挥自己的团队精神协作组织的活动. 　　俗话说:“金无足赤，人无完人”，本人还存在着诸多方面的不足，比如个人的服务水平还有待相应程度的加强和提升.信任，院领导会赐予更多的关怀与支持，本人也肯定严格要求自己，加强学习，努力提升业务力气，为医院更奇异的明天贡献自己的一份力气. 　　医德医风工作总结(二) 　　时间荏苒，20**年立刻就要结束了，回顾这一年的工作历程，不难发觉，我们药房在领导和各位同仁的关怀和挂念下取得了突破性的进展，我们药房工作人员坚持理论结合实际，不断探究与创新，通过自身的努力和工作相关阅历的积累，学问面不断拓宽，业务素养不断提高，本着团结同事，务真求实的理念，认真执行着自己的岗位职责. 　　回顾一年的工作历程，我们药房在以下方面取得了一些成果 　　购药方面:我们做到了有方案、有支配，坚持每月三次网上选购进药和领药工作，确保了药房库存供应.我们依据医生的需求、季节的变化、新药的进展形势逐步对药物的品种、剂型等进行了更换和更新. 　　药品调配方面:我们加强了业务学习，增加了工作责任心.调配处方时，我们依据调剂原则及