2011薪酬调查报告(1).ppt

名目 2023薪酬调查报告介绍 ?第一步：确定薪酬根本策略…………..………..1 ?其次步：比照分析市场竞争力………….……..2 ?第三步：确立宽带薪酬不等级………...………3 ?《2023薪酬调查报告》介绍…………..………4 ?其他调研报告……………………………………….6 ?关于人力资源调研中心…………….……………7 吸引人才 保留人才 绩效改进 成本压力 可参考市场分位值 领先策略 + + + - 75百分位值及以上 跟随策略 ● ● ● ● 50百分位值 滞后策略 - - - + 50百分位值以下 混合策略 ▲ ▲ ▲ ▲ 视情况而定 丌管选择哪种策略，前提是都必需了解本