医院信息科人员录用培
训集团公司授权审批离
岗考核制度
Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
信息科人员录用制度
第一条 为实现信息系统安全稳定运行,对信息科技术人员的录用、
考核作出以下管理制度。
第二条 确定用人单位岗位编制的原则:
1.符合医院及本科室长远发展规划、经营战备目标的需要;
2.符合目前或近期业务的需要;
3.有助于提高工作效率和促进业务开展,避免人浮于事;
4.能适应用人单位领导的管理能力和管理幅度。
第三条 聘用人员均首先要求具有良好的品德和个人修养,在此基础 上选择具有优秀管理能力和专业技术才能的人员。各
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