公司价值观考核细则.pdfVIP

公司价值观考核细则 警告1次扣5分，记过1次扣10分，留职察看的当月绩效成 绩为0分；警告3次及以上，记过2次及以上，留职察看1次者当年度内无晋升、涨薪资格；警告5次及以上，记过3次及以上留职察 看1次及以上，视为严重违反公司规章制度，已达公司辞退标准，公司将视具体情况决定是否辞退。 序号 明细 类型 分类 1 不遵照公司请假流程，旷工1天内的； 警告 2 不遵照公司请假流程，旷工3天内的； 记过 3 不遵照公司请假流程，旷工3天及以上，或年内累计旷工达5天者； 留职察看 4 把工牌或门禁卡借给公司他人使用； 警告 5 把工牌或门禁卡借给公司以