公司图书借阅制度.doc

图书借阅规定 为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，合理管理图书借阅工作，特制定此管理规定。 借阅范围：公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。 借阅时间：每周工作时间为图书借阅时间。 借阅地点：综合部 借阅规定：员工在借阅书藉时须做好登记（附件2）征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过一个月，若未能读完需办理续借手续。 备注： 1.公司鼓励员工进行书籍分享，员工捐献书籍，综合部将进行出处详细登记。 2.员工在阅读过程中，应爱护书籍；归还图书时，发现图书丢失，应及时向图书管理员申请核销，照价赔偿或者购买书籍赔偿；如员工逾期60日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣。 3.调离公司的员工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续。 4. 有目录外图书借阅需求的员工，可将建议反馈至综合部 附件（1） 序号 图书目录 出处 1 人力资源管理（第六版） 公司 2 破解情绪密码 公司 3 赢的答案 公司 4 领导-解决方案--协调战略，创建团队，管理沟通 公司 5 长尾理论 公司 6 谁说大象不能跳舞？ 公司 7 竞争力 公司 8 像格雷厄姆 学思考 公司 9 像巴菲特学投资 公司 10 洛克菲勒--一个关于财富的神话 公司 11 领导力 公司 12 在北大听讲座3 公司 13 在北大听讲座4 公司 14 在北大听讲座10 公司 15 在北大听讲座12 公司 16 在北大听讲座14 公司 17 在北大听讲座15 公司 18 在北大听讲座16 公司 19 在北大听讲座17 公司 20 影响你一生的北大影响 公司 21 转型应对策略，做对事 公司 22 绩效考核与管理案例 公司 23 世界是平的 公司 24 巧克力经济学 公司 25 管理学 公司 26 6顶思考帽 公司 27 唐诗三百首 公司 28 最新中国地图册 公司 29 北京生活完全手册 公司 30 6西格玛管理法：追求卓越的阶梯 公司 31 品牌有价：1995-2004中国品牌价值报告 公司 书籍目录在逐步丰富中 附件2 图书借阅记录 序号 书名 借阅时间 借阅人（签字） 还书时间 签字 1 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　 　 5 　 　 　 　 　 6 　 　 　 　 　 7 　 　 　 　 　 8 　 　 　 　 　 9 　 　 　 　 　 10 　 　 　 　 　 11 　 　 　 　 　 12 　 　 　 　 　 13 　 　 　 　 　 14 　 　 　 　 　 15 　 　 　 　 　 16 　 　 　 　 　 17 　 　 　 　 　 18 　 　 　 　 　 19 　 　 　 　 　 20 　 　 　 　 　 21 　 　 　 　 　 22 　 　 　 　 　 23 　 　 　 　 　 24 　 　 　 　 　 25 　 　 　 　 　 26 　 　 　 　 　 27 　 　 　 　 　 28 　 　 　 　 　 29 　 　 　 　 　 30