奶茶店人力资源规划.docx

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奶茶店人力资源规划 1.人员需求预测 一、人员配置计划 根据目前的刚起步的计划和目标。 目前, 公司划分为 5 部门, 由总经理负责行政部和人员的管理分配, 财务总监负责财务部, 市场 总监负责销售奶茶, 包括对本品牌奶茶的宣传, 采购总监负责原料的 采购,最后最重要的是研发部门,负责对新产品的研发。 1.领导层(3 人) 总经理 1 名、销售总监 1 名、技术总监 1 名、 2.财务部(2 人) 会计 1 名、财务人员 1 名 3.销售部(6 人) 销售部主管 1 名、销售人员 5 名 4.采购部(2 人) 产品主管 1 名、产品质检员 1 名 5.研发部(3 人) 研发人员 1 名、技术

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