南开大学22春“行政管理”《公共部门人力资源管理》期末考试高频考点版精品.pdfVIP

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  • 2023-10-19 发布于安徽
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南开大学22春“行政管理”《公共部门人力资源管理》期末考试高频考点版精品.pdf

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 南开大学 22 春“行政管理”《公共部门人力资源管理》期末考试高频考点 版(带答案) 一.综合考核(共 50 题) 1. 医疗保险待遇包括 ()。 A.疾病津贴 B.医疗服务 C.被抚养补助 D.病假 参考答案:ABCD 2. 公共组织人员的绩效评估具有 ()功能 A.计划功能 B.控制功能 C.激励功能 D.开发功能 参考答案:BCD 3. 中国政府的人事管理体制遵循()原则 A.政治中立 B.政治与行政两分 C.行政性 D.党管干部 参考答案:D 4. 公共部门的基本特质在于它的 ()。 A.强制性 B.公共性 C.敏感性 D.特殊性 参考答案:B 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 5. 20 世纪 60 年代 ()提出人力资本理论 A.贝克尔 B.库兹涅茨 C.威廉·配第 D.舒尔茨 参考答案:D 6. 国家行政学院不属于我国现行的政府人事管理机构。 () A.错误 B.正确 参考答案

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