学校岗位设置方案通用版.pdfVIP

仅供参考 学校岗位设置方案通用版 学校岗位设置方案 一、指导思想 以 理论， “― ”重要思想和党的— 神为指 导 ，按照岗位设置科学，运行管理规范，职务能上能下， 待遇能高能低的改革方 向，建立适合本单位各类人员特点 的岗位管理制度，逐步实现 由身份管理向岗位管理转变， 调动各类人员的工作积极