安保部经理岗位职责.docVIP

安保部经理岗位职责 直接对总监负责,负责本部门的管理,并结合酒店的实际情况,负责制定、实施酒店的安全防范和员工的培训工作。 一、 保安部经理必须具备良好的个人品质和修养,性格稳定, 反应机敏,富有责任心,灵活果断的处理当班期间发生的 各种问题,具有分析,观察、解决问题的能力,能处理、 应种各类突发事件,有协调沟通能力,能妥善处理人际关 系,协助在总监领导下的安全保卫工作。 二、 制定工作计划并督导实施, 1.符合保卫工作的整体计划,听取总监要求; 2,充分听取下属意见。 三、 订立、完善并落实各项规章制度, 1.制度要适应实际工作的需要,有利于提高工作质量, 2.定期检查制度执行情况,对违纪行为进行及时、公正的 处理, 3.如有不符合之处及时进行纠正。 四、 负责员工队伍的建设,努力提高员工素质: 1.做好员工的业务培训和思想教育工作, 2.就员工的聘用、绩考及激励提出建议,并根据总监批示 实施 五、 安排、督促、检查警卫组的日常工作, 1.主持召开工作会议,布置日常工作并提出工作要求, 2. 每日巡视检查,发现问题及时处理。 六、 指挥处理各类突发事件, 1.协助总监果断及时地防止事态扩大, 2.依法、有礼有节维护各方利益及酒店声誉。 七、不断的总结和改进工作方法,提高工作效率: 1.定期召开工作总结会议,听取下属意见, 2.与同行交流,吸收同