西交大人力资源管理课后习题作业.pdfVIP

一 、单选题(5 0 分) 1 、在评价中心法，被测者面对大量报告，备忘录、电话记录、信函以 其他材料，并按要求对 每一份材料作适当的处理， 这种方式是 () 。 A .色扮演 B、管理游戏 C、公文处理 D 、无领导小组讨论 正确答案 :C 2 、-般适用于企业 内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员，是()。 A .按劳动效率定员法 B、按设备定员法 C 、按岗位定员法 D、按比例定员法 正确答案 :D 3 、效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的0 。 A . 明确性 B 、敏感性 C、-致性 D 、准确性