职业技术学院班级综合考核办法(试行).docxVIP

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  • 2023-10-20 发布于贵州
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职业技术学院班级综合考核办法(试行).docx

XXXX职业技术学院班级综合考核办法(试行) 班级是学院开展教育教学活动的细胞单位,是培养提高学生综合素质的主要场所。加强对班级进行综合考核,是培育良好班集体、推进班风学风建设、提高学生综合素质,评价班级管理工作实绩的重要手段,依据《XXXX职业技术学院班级综合考核办法》结合我院实际情况,制定本办法。 一、考核方式: 1、班主任津贴发放按照中高职班级分别排名,一等占班级总数的30%,二等占班级总数的40%,三等占班级总数的30%。 以班为单位按月统计结果,汇总结果及时公示。 2、各项考核实行百分制,包括系领导班子评分及统计评分两部分,统计评分由学生管理部分及教学管理部分组成,按月评比。 3、分

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