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1.1.1.超勤补助与岗位工资相关，并与出勤
挂钩，按实际超勤天数计算。
1.1.2. 区域补助是为 少区域差异化和区域内销售任务产生的差异
化而设定的，区域补助与区域销售 目标和公司整体 目标任务分配相
关联，上述的区域补助是各区域的基数，应按照业绩达成情况确定
系数，再按系数计算。
2.业绩提成
在完成销售 目标任务的60%的前提下，才能享有提成，低于销
售 目标任务的60%的，不给予任何提成.全年任务完成 目标任务90%
前
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