2023年浙江宁波市市场监督管理局局属事业单位招聘2人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.当劳动争议发生时,当事人的下列做法中不正确的是_____。A: 当事人直接向人民法院起诉B: 当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解C: 当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D: 当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
您可能关注的文档
- 2023年浙江省杭州市余杭区仓前街道(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年云南红河蒙自市交通运输局招聘派遣制工作人员1人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东韶关市武江区“丹霞英才”医疗卫生类招聘10人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江苏南通市第二人民医院招聘劳务派遣人员15人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年贵州省交通运输厅所属事业单位招聘工作人员高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江省杭州市临安区(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年安徽铜陵枞阳县农业农村局选调事业人员10人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江舟山市文化馆编外人员招聘高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东河源市住房公积金管理中心招聘编外人员7人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江大学能源工程学院宣海军研究员课题组博士后招聘高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
原创力文档

文档评论(0)