2023年浙江温州乐清市柳市人力资源和社会保障分局招聘劳动保障监察协管员1人高频笔试、历年难易点考题（共500题含答案解析）模拟试卷.docx

2023年浙江温州乐清市柳市人力资源和社会保障分局招聘劳动保障监察协管员1人高频笔试、历年难易点考题（共500题含答案解析）模拟试卷 每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.下列情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是_____。A: 劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任B: 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的C: 女职工在孕期、产期、哺乳期D: 在本单位连续工作15年，且距法定退