人力资源管理的法律法规.ppt

其次章 人力资源治理的法律法规 学习目标 了解人力资源治理法律法规的体系构造 了解我国和西方主要国家人力资源治理的法律法规 了解聘请过程中应当留意的法律法规问题 把握劳动合同应当具备的内容 把握如何通过运用法律法规到达人力资源治理的效果 把握如何在治理活动中躲避法律法规风险 了解劳动争议的操作流程 目 录 第一节：人力资源治理法律法规体系构造及各国 状况简介 其次节：聘请中的法律法规 第三节：劳动合同治理 第四节：特殊员工治理的法律法规问题 第五节：薪酬治理方面的法律法规问题 第六节：离职方面的法律法规问题 第七节：劳动争议的处理 第一节：人力资源治理法律