公司先进典型选树培育调研报告国有企业培养.docxVIP

公司先进典型选树培育调研报告国有企业培养.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
() 公司先进典型选树培育调研报告范文 对于我们党群工作来说,先进典型能起到先锋模范带头作用,先进典型就像火车头,带领着全体员工在正确的人生观、价值观的道路上一路向前。在典型的选树过程中,有值得总结的经验,也有不可忽视的问题。实践使我们认识到,典型的内涵挖掘不够、宣传缺乏多元化、日常的人文关怀缺乏、示范作用不强等问题,是导致典型在选树过程中不成形,在精神引领中难以发挥重要作用的关键因素。为此我们进行深入调查研究,分析影响和制约典型发展的突出问题,并对具体的解决对策进行了分析。 现就如何开展先进典型的选树、如何对其进行培养、如何让先进典型的精神去激励和鼓舞广大干部员工士气,促进x各项工作的顺利开

文档评论(0)

黯然的天空 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档