小学工作人员年度考核工作方案.pdfVIP

小学工作人员年度考核 工作方案 为做好我校教职工年度考核和评优工作，根据 xxx 教育局和 xxx 中心学校年度考核工作的精神要求，全面、客观、公正、公平 抓好我校年度考核和评优工作，特制订我校年终考核和评优工作 方案。 一、组织领导 组 长： 副组长： 组 员：全体二层行政 考评小组：各年级组成立考评小组负责本组考评工作。 二、政策依据 我校工作人员年度考核，以 xxx 绩效评估委员会文件《关于 认真做好机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》、xxxxxx 中心学校关于认真组织工作人员年度考核工作的要求为依据，在 考核范围、考核程序、优岗一票否决、领导干部和一般工作人员 的优秀等次指标分配等方面，都要严格按文件规定执行。 三、指标分配（合计 22 个） 二年级组、常识组、体艺组、后勤组各 个； 一年级组、三年级组、五年级组各 个； 四年级组、六年级组、行政组各 个； 对学校工作有突出贡献的 个（由支委会结合各组上报结