员工离职申请书_5.docVIP

人事编号： 部门/科别/组别 职务 姓名 工号 入职日期 公司住宿 □无 □有 入住时间 年 月 日 房号 床号 申请离职日期 年 月 日 离职到期日 年 月 日 离职形式 □试用不合格 □自动离职 □自请辞职 □合同到期 □解雇 □其他 离职原因 审批 申请人签名 组级主管 部门主管 人事行政部 总 经 理 董 事 长 第二部分：离职交接 离职人员交接清单 本部门 交接事项 补贴/扣款 金额（元） 接收人/经 办人签字 接收日期 备注 操作设备 工具 工作内容 （必须提供书面交接报告，人事行政部备案一份） 信息管理部 电脑 □有 □无 书籍 □有 □无 图纸 □有 □无 财务管理部 借款 □有 □无 电话费 □超支 □未超支 人事行政部 办公文具 □ 已交 □ 未交 夏/冬工衣 夏衣： 件 冬衣： 件 住宿 锁 匙：□已归还 □未归还 宿舍物品：□完好 □有损坏 饭卡 □有 □无 保险 □社保 □意外险 奖罚 □有 □无 员工手册 □有 □无 厂牌 □有 □无 工卡 □有 □无 实际出勤 月 周一~周六 H；.周日 H；法定假日加班 H；其他 月 周一~周六 H；.周日 H；法定假日加班 H；其他 经办人签字： 年 月 日 备注 1、试用期离职需提前3天以上申请;转正后需提前30天申请(否则当月薪资作为违约金，由公司自行处理)。经总经理核准，方视为自请辞职。 2、公司每周二、三、四上午12：00之前办理离职交接手续，其他时间一般不给予办理；办理所有交接手续后方可离职。 5、离职前必须移交办公用品，并将此表递交综合管理部，否则不予计发薪资，此表由人事行政部保存。 6、离职人员严禁在公司食堂就餐和公司宿舍住宿。 本人已阅读上述备注事项，并清楚公司离职手续办理流程，且确认与XXXX有限公司已解除劳动合作关系，承诺办理离职手续后发生一切事情与XXXX有限公司无任何关系。 离职者签字： 年 月 日