- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
药店营业员个人工作计划范文
一、工作计划
、工作立场和心态:
认可自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,表现自我价值。
、行为举止和仪表:
着装整齐,工牌正直,发型雅观得体,仪表大方,举止文明,能
使顾客产生相信感。
、专业服务和态度:
热忱招呼,浅笑待客,娴熟使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、仔细、正确,使顾客满意。
、销售药品:
向顾客销售和推介药品是店员的主要责任。对常有疾病,营业员要可以指导用药。
、理解处方:
店员要学会辨识处方、剖析处方、分配处方,注意配伍禁忌。
:辨别药品真伪:
店要学会怎样用感观辨别来辨别药品的真伪。
、负责办理商品进货查收和退换。
、做好药品保养:
掌握药品的实质属性,采纳不一样的储藏保存方法对药品进行保养。
、陈设理货
将到货商品上架,按商品陈设要求整理排场,追踪堆垛商品销售
状况,并实时补货。
、履行企业的促销计划,检查价钱签和促销海报到位状况。
、踊跃参加各样培训,努力提升自己素质。
、贯彻落实gsp。
二、工作流程
、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到洁净、整齐、玻璃光亮。
、准备营业时期所需用品、器具。
、增补商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品能否齐备,有无新货需实时上柜。
、营业中应随时保持柜台及货架上的展现商品充分和齐整,不得出现展现商品不足和摆放凌乱的现象。
、检查柜台及库存商品数目能否充分,不足的须实时填写“缺货计划”并通知补货,做到全部商品无断货现象。
、柜台到货须仔细盘点查收,实时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在储藏板或货架上归类堆放齐整。
、随时作好为顾客供给服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的示意时,应立刻上前友好、真挚地为其供给各样服务。
、察看销售环境,注意防备商品被盗。若有可疑状况和突发事件,沉稳沉着,快速通知其余同事共同办理。
、努力提升自己业务水平,做到对所负责的每种商品的价钱、产地、规格及特征都如数家珍。
、随时保持商品及环境的卫生。
、交接班时,应付接班人员见告商品销售已补货和需补货商品状况,做到交接清楚、补货无重复。
、保护店内设备、设备,爱惜公物。
、营业员一定固守工作岗位,不得无故串岗、离岗,若有事离岗须向店长及其余职工做好拜托。
文章仅作为参照使用,请依照真相需要另行改正编写(2020年2月22日礼拜六)
您可能关注的文档
- 药学院选修课计算机辅助药物分子设计教学进度表.docx
- 药店个人年度工作总结.docx
- 药店员工培训试题.docx
- 药店工作年终述职报告范文5篇.docx
- 药店收银员离职申请书范文.docx
- 药店药学培训试题.docx
- 药店辞职信怎么写.docx
- 药房工作流程.docx
- 药房温湿度记录表.docx
- 药皮不锈钢焊丝.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)