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第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月， 合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延 年，达到无固定期限合同条件的， 自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订 定。 无固定期限，自 年 月 日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间， 建立劳动关系。 第二章 试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月，试用期工资为： . 第四条 录用条件为： 学历文化： . 身体状况： . 工作技能： . 团队精神： . 5. 其 他： . 第三章 工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事 工作，详见“职责描述”； 第六条 乙方的工作地点为 . 第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： 甲方因生产经营服