年度培训计划_19.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 年度培训计划 年度培训计划 篇1 各部门： 　　依据集团培训工作要求，请各部门搭配做好xx年培训计划的订立工作，实在要求如下： 　　1.“培训项目”重要包含内部培训和外派培训，外派培训重要针对岗位职业资格培训、特别岗位上岗资格培训。内部培训的常规内容包含：岗位操作技能培训、安全培训、上岗前培训、体系文件培训、法律法规学问培训等。 　　2.“培训对象”重要针对全体员工。 　　3.“培训形式”重要包含选派培训、内部学习会议、讲座、岗位练兵活动等。 　　4.《（ xx）年度后勤服务集团员工培训计划申报表》（书面版和电子版）于3月11