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工作岗位责任书 为深入企业人事制度和分派制度改革，实行聘用制，加强对聘用人员的管理，特拟订以下条款，予以遵 守。 一、工作岗位：项目（副）经理 二、职责及要求 1、仔细贯彻履行企业拟订的各项规章制度。确定各项目部经理为项目安全责任人（企业授予安全责任牌）， 负责该项目的安全管理工作，负责办理所辖项目的突发事件。 1、仔细贯彻履行企业拟订的各项规章制度。确定各项目部经理为项目安全责任人（企业授予安全责任牌）， 负责该项目的安全管理工作，负责办理所辖项目的突发事件。 2、负责项目平时事务的管理，组织对职工进行各类培训，指导下级管理人员及职工进行工作，做到管、保、 养系统化、规范化、制度化。 3、在项目管理中，仔细履行标书合同约定的内容，保证项目保洁工作按质、准时、按量地达成。在履行中 着重加强成本费用的管理。 4、协调好本项目各有关业务单位的关系，做好与业主的交流工作，接受业主的投诉，实时跟进办理，并做 好相应记录，如期配合做好业主的检查评分工作。 5、业主或其上级部门检查时，实时通知企业分管领导和环境事业部部长。 6、掌握一线职工的思想动向，在工作中如有不稳定问题及突发事件应实时向企业分管领导和环境事业部部 长汇报，不得私自隐瞒，对项目（正、副）经理采取直接问责制。 7、负责拟订实施本项目部月度工作计划与月工作总结。 8、可多种形式的组织召开会议，原则上要求每半个月或一个月集中召开