矿领导带班井下交接班制度（二篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 矿领导带班井下交接班制度 一、公示载体 在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，应根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范。要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。 二、公示对象 董事长、总经理、矿长、生产副矿长、安全副矿长、行政副矿长、技术负责人等矿级领导干部带班下井情况。 三、公示范围 上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工和社会各界新闻媒体。 四、公示内容 1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数和点次； 2、每月对矿领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况； 五、公示要求 1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。 2、公示工作必须由调度室对矿领导带班下井记录进行认真统计，与安监科记录核对，经矿长审核无误后，进行公示。 3、公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。 4、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。 矿领导带班井下交接班制度（二） 为认真贯彻《弥勒脚落沼煤矿领导带班下井制度》，落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据《____加强企业安全生产工作____》（国发〔__