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个人岗位廉政风险识别和自我防控登记表（示范表） 姓名 职务 科员 岗权 负责综合性报告、计划、总结等文件起草工作和发文材料审稿工作。 负责文件收发、登记、传阅、催办、清退、立卷、归档保管保密等，作。 做好对外联系及来电、来函的记录、通知、转交_L作，及时完成领导交办事项。 风 廉政风险点及表现形式 风险 等级 鹤t施 思想道德 风险 不思进取，纪律涣散。 高级 坚持隔周学习制度。 岗位履责 风险 1、档案保管，作 档案管埋不规范，借阅档案无登记、接 收档案无签字，造成档案丢失。 高级 ①增强工作责任心； ②严格执行档案工作管理制度。 2、来电来函 来电来文处理可能不及时，或综合文字 的表达不够准确、全面，导致工作延误 或，作失误。 中级 ①严格落实办文制度规定,认真 登记来电来文,及时提出拟办意 见，实行跟踪落实、反馈汇报制 度。 ②严把文件起草和发文两个关 口，全面规范审核程序。 风险 重要公文呈办时可能存在漏传、误传， 不经领导批示自作主张处理现象。 中级 严格遵守工作制度,按程序呈领 导审批。 处室名称: 填表日期： 年 月 日 规章制度 风险 保密工作制度不落实，涉密档案外泄， 造成严重涉密事件。 高级 ①落实保密，作规定,严格按照 《保密法》的规定管理涉密档 案； ②认真学习《保密法》，提高涉 密人员的保密意识。 外部环境 风险 接受可能影响公务的馈赠和宴请，借公 务之名办理私事等，给工作造成严重后 果。 高级 ①增强拒腐防变能力； ②依法依规履职。 科室负责 审意 见 年 月 日 分管领导 核查意见 年 月 日 纪检监察 部门审核 意见 年 月 日 廉政风险 防控领导 小组意见 年 月 日 填表说明： 1.本表一式二份，一份存档，一份公示。填写内容如有需要，可自行添加行或者另附页。 2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级。 3.表格请双面打印。