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2022年安徽阜阳市海泉物业服务限公司招聘33人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.综合素质测评(共435题) 1.“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这句话体现的哲学道理是： A.量变和质变没有明显区别 B.量变是质变的必要准备 C.量变积累到一定程度会发生质变 D.事物的变化是从量变开始的 2.算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下，依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时，由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因，对数据主体进行差别对待，造成歧视性后果。 根据