2023年10月批次浙江杭州市教育局所属事业单位招聘183人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2023-10-25 发布于河北
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2023年10月批次浙江杭州市教育局所属事业单位招聘183人笔试备考试题及答案解析.docx

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未完成规定的工作任务，或者对用人单位提供的劳动条件不满意;对用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的行为;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动者工资或者侵犯劳动者合法权益的其他行为。\n\n答案：B。

PAGE PAGE 1 2023年10月批次浙江杭州市教育局所属事业单位招聘183人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________ 一、选择题 1．事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。 A、选聘制 B、聘任制 C、聘用制 D、选任制答案：C 解析：事业单位人事制度改革的主要内容包括：建立以聘用制为基础的用人制度;建立形式多样、自主灵活的分配激励机制;建立多层次、多形式的未聘人员安置制度;建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度。故选C。 2．根据政策评估的结果，