2023年09月浙江工业职业技术学院编外人员(劳务派遣)招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023-10-26 发布于四川
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2023年09月浙江工业职业技术学院编外人员(劳务派遣)招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解（图片大小可自由调整）第1卷一.精选高频考点(共435题) 1.为了避免商业机密外泄，企业会与核心技术员工签订劳动协议，约定员工在离开本企业后的三年内不得在其他企业的同类技术岗位中从业。可以预见，核心技术员工们为了保住工作，只能在一个企业一直干下去。要作出上述推论，必需的前提是： A.企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心技术员工经济补偿 B.除了同类技术岗位，核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会 C.在其他条件相同的情况下，核心技术员工倾向于选择熟悉的工