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2022行政管理自测第十一章 行政监督 行政监督是指国家对行政行为进行监督和约束，以确保政府机关及公务员依法行政、廉洁从政，保障公民合法权益的一种制度安排和管理方式。行政监督的目的是防止滥用职权、权力过度集中和腐败行为的发生，促进政府公信力和行政效能的提升。在行政管理自测第十一章中，涉及了行政监督的相关内容，下面是行政监督的参考内容。一、行政监督的基本原则1. 法律性原则：行政监督必须依法进行，监督机关应当严格按照法律、法规的规定开展监督工作，行政行为必须合法、合规。2. 独立性原则：行政监督机关应当具有独立性，独立于被监督单位和行政行为本身，以保证监督工作的客观公正。3. 全面性原则：行政监督应当对行政行为的合法性、合规性、效能性等方面进行全面监督，确保行政行为符合法律、法规的要求。4. 及时性原则：行政监督应当及时发现和纠正行政行为中存在的问题，避免损害公民权益或导致不良后果。5. 公开透明原则：行政监督应当公开透明，监督机关应当向社会公众公开监督信息，接受公众监督。二、行政监督的类型1. 内部监督：指行政机关内部对行政行为的监督，如建立健全巡视制度、内部审计制度等，加强对内部行政行为的监督。2. 外部监督：指社会公众和其他组织对行政机关行政行为的监督，如民众的举报、媒体的曝光、行政复议、行政诉讼等形式的监督。3. 上级监督：指行政机关上级对下级行政机关行政行为的监督，以确保下级机关依法行政、廉洁从政。4. 同级监督：指同级行政机关对相互之间的行政行为进行监督，以避免行政机关之间的勾结和滥用职权。三、行政监督的方式和措施1. 检查考核：通过定期或不定期的检查考核，了解行政机关的工作情况和行政行为是否合法、合规，并对问题予以纠正和整改。2. 投诉举报：社会公众可以通过投诉举报的方式，向行政监督机关反映问题，促使行政机关及时处理和解决问题。3. 听证听讼：对行政行为可能涉及公民权益的重大决策，可以通过召开听证会或法院审理的方式，让相关当事人进行申辩和辩护，保障公正和公平。4. 问责处理：对行政机关及公务员违法违纪、犯错误的行为，进行相应的问责处理，包括通报批评、责令改正、行政调职、纪律处分等。5. 公开透明：行政机关在行政行为履行过程中，应当及时公开信息，接受公众监督，以增加行政行为的透明度和公正性。四、行政监督的意义和作用1. 保障公民权益：行政监督可以及时发现和纠正行政行为中存在的问题，保护公民的合法权益，避免滥用职权、不公正行为的发生。2. 促进廉洁从政：行政监督可以对公务员进行日常监督，约束其行为，防止腐败行为的发生，提高公务员廉洁从政意识和行政效能。3. 提升政府公信力：行政监督可以增加政府的公开透明度和行政决策的合理性，提高政府公信力，增强市民对政府的信任和支持。4. 加强政府管理能力：行政监督可以通过发现问题、纠正错误，对政府管理能力进行评估和提升，推动政府机构职能的优化和改革。5. 促进社会和谐稳定：行政监督可以有效地解决社会矛盾和纠纷，增强社会和谐稳定，推动社会发展和进步。在现代社会中，行政监督是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。通过加强行政监督，保障公民权益，提升政府公信力，促进社会和谐稳定，才能实现政府的良好治理和持续发展。行政监督工作具有重要的意义和作用，需要行政机关和社会公众共同努力，建立健全的监督机制，形成良好的监督氛围。只有如此，才能确保公共权力的合法性、公正性和效能性，推动社会进步和民主法治的建设。