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公司与员工承诺书样本
一、前言
为了维护企业的正常营运和员工的合法权益,公司需要与员工签订承诺书,明确双方的权利和义务。本文档提供了一份通用的公司与员工承诺书样本,可根据具体情况进行修改和调整。
二、公司承诺
公司承认员工的劳动权利,保障员工的健康、安全和福利,提供良好的工作环境和必要的培训机会,不歧视员工的性别、年龄、民族、宗教信仰等个人特征。
公司遵守国家和地方政府的法律法规,合法、合规经营,不通过非法手段获取利益。
公司公开透明地发布财务信息和公司运营状况,及时回应员工和社会的关切。
三、员工承诺
员工必须尊重公司的经营方针和规定,遵守国家和地方政府的法律法规,不从事违法违规活动,不利用公司的资源和劳动力从事与公司业务无关的活动。
员工必须遵守公司的工作时间、岗位职责和纪律,保护公司的财产和机密,不泄露公司的商业机密和技术资料。
员工必须关心和保护同事和公司的形象,遵守公司的职业道德和社会公德,不参与恶意诋毁、抹黑公司形象和同事名誉的行为。
四、违约责任
如果员工违反上述承诺,公司有权采取相应的纪律措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、暂停或解除劳动合同等。
如果公司违反上述承诺,员工有权向公司提出赔偿和解除劳动合同等要求,或采取法律手段维护自己的合法权益。
五、生效和期限
本承诺书自双方签字盖章之日起生效。
本承诺书的期限为一年,到期自动终止,双方可以重新签订新的承诺书。
本承诺书的内容仅限于承诺书本身,不影响双方其他合同及法律关系。
六、其他
本承诺书写作参考了国内外企业的惯例和相关法律,但具体适用情况仍需根据本企业的特定情况和当地法律法规进行调整和修改。
本承诺书应当以中文为有效语言,同时可以提供其他语言版本作为参考和辅助。
本承诺书应当妥善保管,避免被非法获取或篡改。在发生纠纷和争议时,应当优先考虑和解、调解等和平解决方式。如无法协商解决,双方可以依法申请仲裁或提起诉讼。
七、签字和盖章
公司方(盖章):
员工方(签字):
时间:
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