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优秀教化随笔评比活动方案
一、目的:
为了激励全园老师总结教化教学阅历,反思教化教学实践,沟通教 化教学感受,提升老师专业学习水平,帮助老师树立反思意识,培育 驾驭反思实力,驾驭反思方法,促进老师反思习惯的养成,同时为老 师们供应一个沟通学习的平台,提升老师自身的教化专业水平。
二、参赛对象:
全园老师
三、评比内容:
本学期老师自己撰写的的教化教学反思、感悟等,必需是本人真实 之作,凡发觉抄袭和网络下载的作品,将取消参赛资格。
四、评比标准
1、文章主题突出,观点正确、显明,立意新,富有启发性。
2、语言生动,条理清楚,表达流畅,富有感召力,能引发读者共 鸣。
3、以亲历为基础,写真事、说真话、抒真情,文风质朴,能于微 小处体现真知灼见。
4、结构紧凑完整,不少于1000字。
五、评比过程
过程将分为两部分
1、第一部分家长参加 分值占50%我们会把老师们写的教化随笔 以编号的形式每天在微信公共平台投放三篇,全部教化随笔投放完 毕,请您选出您觉得最优秀的一篇教化随笔编号发给我们,我们会给 本篇教化随笔积分。
2、其次部分园务参加分值占50%看老师是否真实反映在幼儿园 教化实践中的阅历、感受、体会或针对幼儿园教化实践中的问题表达 自己的看法、见解。
六、奖项设置
2.我们会将评比出来的优秀随笔以展板的形式展出在幼儿园大厅。
七、评比时间:2018年10月份
1、播种诚信,你收获的就不仅仅是挚友的信任, 还有可以信任的挚友。
2、诚信是一道山巅的流水,能够洗尽浮华,洗尽躁动,洗尽虚假, 留下启悟心灵的妙谛。
3、诚信是一轮朗耀的明月,惟有与高处的皎洁对视,才能沉淀出 对待生命的真正看法。
4、诚信是一枚凝重的祛码,放上它生命不再摇摆不定,天平立刻 稳稳地倾向一端。
5、守信者荣、失信者耻、无信者忧。
6、诚者,天之道也;思诚者,人之道也。
7、当信用消逝的时候,肉体就没有生命。
8、法治长城始于一砖一石,诚信文明凝合一点一滴。
9、今日付出诚意,明天收获信誉。
10、君子说话,说一不二。
11、君子一言,驷马难追。
12、老醇厚实最能打动人心。
13、两心不行以得一人,一心可得百人。
14、没有恳切哪来尊严。
15、民无信不立。
16、欺人只能一时,而诚信才是许久之策。
17、假如要别人诚信,首先要自己诚信。
18、失信就是失败。
19、实话可能令人难受,但赛过谎言。
20、坦诚是最明智的策略。
21、我要求别人恳切,我自己就得恳切。
22、言不信者,行不果。
23、隐瞒真实,就是骗自己。
24、在一切道德品质中,和善的本性是世界上最须要的。
25、真诚才是人生最高的美德。
26、真诚是一种心灵的开放。
27、真诚与朴实是天才的宝贵品质。
第一章总则
为了保证学生会工作正常顺当地开展、加强学生会的内部管理、提 高学生会干部的思想素养和工作实力、强化学生会组织建设,特制定 本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务, 关切他人,主动维护广袤同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
其次章例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以 刚好的制定支配和总结工作,并刚好发觉和解决工作中存在的问题和 不足,刚好传达学校的工作支配和有关通知精神。
例会或者会议参加者必需履行好的职责:
(一)提前三分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必需得到主席团或办公室的批准,不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求,主动准备,会上踊跃发言,缩短会议 时间,提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必需自带笔记本和笔,并做好会议记 录。
(五)各部门召开本部会议时必需有主席团成员在场。
第三章工作制度
(一)各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作支配交办 公室。
(二)各部在学期末,拟一份本学期工作总结交办公室存档。
(三)各部组织活动前两周交工作支配,活动结束后三天之内交工作 总结。
(四)各部门必需严格依据本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必需主动帮助活动主负责部门开展活动,对主席团支配 的工作必需细致负责的完成,不得拖延。
(六)办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档, 以便日后保存和调动。
(七)各部工作支配、总结等文件,要求字迹工整、内容合理、切实 可行。
第四章财务制度
(一)学生会经费在学校、团委的监督下支配。
(二)学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务 这一目的上。
(三)学生会开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办 公室备案。活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交学生会 办公室,由组织人员和指导老师进行审核。
(五)学生会各部门的报销凭条一律接受发票,不得乱报或
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