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职场中需要知道的社交细节 　　1.凡事先问是不是，再问为什么?　　遇到事情，先分析问题是什么，然后在去考虑解决方式。不要一开始就主观去判定，因为有可能你开始就是错的。　　比如说：你正在焦头烂额的工作，有同事找你帮忙，要你帮他把手头上的事情处理下，这时你会怎么说?一般人都会说我手上的事情都忙不过来， 不好意思。但是你如果你先问他，你是不是有其他要紧的事情?他有可能会回，我孩子发高烧，现在要赶去医院。　　看来是没有办法才找你帮忙的啊，所以能帮一点是一点吧。但是如果你没问，他心里肯定很不舒服，因为他确实有要紧事，而且这时候感到焦虑的时候，你说一两句安慰的话，能帮他做的帮他做，你们以后的同事关系会更好的。　　2.不要装作自己是行家　　在职场中最忌讳的就是不懂装懂，一旦事情暴露，被训斥一番是小事，更严重的可能会让公司遭受损失，这后果就非常严重了。我们能做的是让自己清零，保持空杯心态。而且实实在在和同事沟通，虽然有时候会让别人觉得你肚子里没有什么墨水，但是起码会让人感到真诚。　　3.不要拿自己的标准去要求别人　　在正常的同事之间交往时，千万不要拿自己的标准或者凭自己的喜好去要求别人。毕竟出来都是帮公司打工的，都属不易，谁也不是天生就要听你指挥，如果你是直属领导，那还能接受。但是只是平级的同事，这样做就让人很不舒服。　　举个例子：小A和小B在一家公司里面当文员，小A属于新人，小