2024浙江台州市温岭市第一人民医院招聘医学卫生类高学历人才32人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2023-10-25 发布于河北
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1.在试用期内的。\n2.试用期后对职务不满意的。\n3.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。\n\n综上所述，本题答案选D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

PAGE PAGE 1 2024浙江台州市温岭市第一人民医院招聘医学卫生类高学历人才32人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________ 一、选择题 1．事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。 A、选聘制 B、聘任制 C、聘用制 D、选任制答案：C 解析：事业单位人事制度改革的主要内容包括：建立以聘用制为基础的用人制度;建立形式多样、自主灵活的分配激励机制;建立多层次、多形式的未聘人员安置制度;建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度。故选C。 2．根据政策评估的