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第一章总则
1.为全方面建立当代化 管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应当自觉恪守本规则。
2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定时签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉恪守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工我司)。
3.本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、解决。
4.合同期定为一年,每个员工均需订合同。合同期满要辞工的员工要提前一种月告知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产的,要等厂方招到人顶替此职位时才干离厂。辞职人员工资随粮期领取。如每月1号发工
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