安全生产管理考核表.docxVIP

xx年xx安全生产管理考核表 序号 项号 考核 项目 考核内容 标准分 得分 小计 1 一 安全 学习 组织观看学习“生命重于泰山—学习总书记关于安全生产重要论述”电视专题片，得1分。 1 3 2 制造厂每年组织不少于2次安全生产专题学习，得2分。 2 3 二 安全生产责任体系 落实公司“党政同责，一岗双责”管理规定，坚持“三个必须”原则，确保党组织领导责任和制造厂主体责任有效落实，得2分。 2 13 4 制造厂党组织每年不少于2次专题研究安全生产工作，得2分。 2 5 落实制造厂领导带班生产制度，带班生产符合要求，得2分； 2 6 健全覆盖制造厂所有组织（外协队伍）、部门和岗位的全员安全责任制并签订安全生产责任书且严格考核，得2分。 2 7 各制造厂对安全生产工作进行年度述职，得3分。 3 8 与分包单位签订安全生产协议书，明确其安全生产责任和安全岗位人员，并组织定期评价考核，得0-2分。 2 9 三 安全生产监督体系 明确分管安全领导，得2分。 2 5 10 制造厂按规定设置安全管理部门，明确部门职责和岗位设置，专职人员数量符合公司相关要求，得3分；每少1人扣1分。 3 11 四 风险分级管控和隐患排查治理体系 开展安全生产风险辨识评估，形成风险清单，得2分；根据风险评估的结果，对安全生产风险进行分级、分类管理、警示和动态更新，得2分。 4 8 12 开展安全生产隐患排查，制定符合业务实际的安全生产隐患清单，得2分；建立隐患排查治理制度，制定隐患治理措施清单，并对清单动态更新，得2分。 4 13 五 安全教育培训 制定并落实年度安全生产培训教育计划，建立培训学习档案。开展以“安全生产人人有责”为主题的安全生产知识培训和以“我安全，你安全，安全在中建”为主题的安全文化宣传活动，得0-2分。 2 12 14 组织专职安监人员开展安全生产技术管理理论知识和实际操作能力的教育培训，每年不少于40学时，得0-2分。 2 15 组织制造厂主要负责人、技术负责人、生产负责人等管理人员开展岗位技能安全生产培训，得0-2分。 2 16 所有校招新员工入职后赴制造厂开展3个月安全岗位实习，考试合格后方可入职岗位，得0-2分。 2 17 建立制造厂班组长“周安全生产培训”制度，加强班组长教育和培训，提升其安全生产现场管理能力，得0-2分。 2 18 落实好作业班组班前会“两个全覆盖”的要求，提高班前会质量。开展“作业人员每日安全一课”活动，严格执行“三铁六律”并进行考核，深入开展“行为安全之星”活动，得0-2分。 2 19 六 重点领域安全生产专项整治 基础管理专项整治 制造厂主要负责人必须按规定取得安全生产考核B证，得2分。 2 4 20 专职安监人员必须持安全生产考核C证上岗，得2分。 2 21 大型机械设备专项整治 落实《特种设备安全生产法》、“中国建筑机械设备管理九条”规定，配备专职岗位管理人员，得2分，开展机械设备检查及考核，得2分。 4 6 22 做好机械设备性能维护和安拆使用运行管理，消除机械设备管理隐患通病，确保大型机械设备使用安全，得2分。 2 23 事故专项整治 全年未发生安全生产事故，得15分。 对发生生产安全事故或重大事件的，按照“四不放过”原则处理，召开事故分析会，形成完整的分析报告，总得分不超过5分。（无事故不扣分） 15 17 24 开展高处坠落、有限空间事故、电气伤害事故等专项治理，得1分；开展“三违”专项治理，得1分。 2 25 消防安全专项整治 确保消防道路畅通、设施合规、危险品储存使用管理符合要求、生活区用电安全，开展消防及火灾救援培训等，提高消防安全管理和应急处置能力，得3分。 3 3 26 七 职业健康 依规为自有工人建立健康档案，定期组织本单位从事职业危害人员进行职业健康检查，建立职业健康档案；得0-3分。 3 5 27 规范现场安全防护设施及个人安全防护用品的配备及使用管理，得0-2分。 2 28 八 应急管理 落实安全生产应急责任，得1分；完善应急管理机构和专职人员，得1分；制定各类预案，开展培训和演练，得1分；组建安全生产救援队伍、配备应急设备物资，得1分；安全生产事故应急处置得当；得0-2分。 6 6 29 九 专项领域安全管理提升 识别钢结构制造、化工设备制造高风险环节危险源和风险点，得3分；制定相应的控制方案或措施，按方案施工并有效监测预警，得2分。 5 5 30 十 安全生产日常管理 编制年度安全生产投入计划；建立安全生产投入使用统计台帐；安全生产投入资金专项使用得0-3分。 3 13 32 安全生产技术管理：落实《中建安装集团有限公司安全技术管理办法》，加强安全生产技术研究及创新应用；做好安全技术交底工作，得0-2分。 2 33 安全检查：制定年度安全生产检查计划，对安全检查落实制造厂