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幼儿园领导带班值班制度 幼儿园领导带班值班制度「篇一」 1、目的 为进一步加强公司生产现场安全管理，保障安全生产，全面落实企业主体责 任，按照要求，对生产岗位施行领导干部现场带班管理制度。 2、范围 公司经理层、各部门中层及管理员。 3、带班领导的工作职责 3、1掌握公司安全生产现状。带班领导干部要通过检查、抽查、巡查等形 式，全面掌握公司生产期间安全生产现状，做到心中有数，严格按要求组织各项生 产经营活动，确保生产安全。 3、2落实规章制度。带班领导在带班期间要检查、抽查各部门各项规章制度 和操作规程的执行情况，及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发 生，使公司的各项安全生产规章制度和操作规程得到严格执行。 3、3组织消除事故隐患。带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的，要严格 落实监控、整改措施，消除事故隐患。发现危及职工生命安全的重大隐患时，要果 断决策，立即组织停产撤人。 3、4强化对重点部位、环节的管理。带班领导要加强对广西华益电池新材料 有限公司2公司重点部位、关键生产环节和重要设备设施的检查，重点监管危险化 学品储罐、重大危险源等重点部位的巡查，认真查看重点设备、设施的运行情况， 确保重要设备设施正常运行。要加强对关键生产环节的检查，尤其是对动火、进入 受限空间等危险作业的安全管理，要严格执行安全作业证管理审批程序，认真落实 危险作业现场管理措施，确保生产作业安全。 3、5严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现 违章问题，立即纠错工严禁违章指挥。 3、6处置紧急情况。公司发生事故或险情时，带班领导要立即采取应急处置 措施，组织应急救援，将事故损失降到最低限度，并在规定时限内将事故情况上报 公司主要负责人和相关监管部门。 4、领导干部带班类别 四、实行领带带班值班接访公示制度。每月末对下一月领导带班值班日进行安 排，在显著位置向群众公示。 五、参加带班值班接访日的领导坚持“分级负责，谁主管、谁负责”的原则， 负责群众来访的接待和反映信访事项的处理。属于本级受理的群众上访事项，能够 当场解决的，当场予以解决；当场解决不了的，明确责任和期限，限期解决；应当 通过法定途径解决的，明确告知上访人，并做好思想引导告知。 六、领导带班值班接访落实情况纳入年度责任目标考核内容。 七、对不落实领导带班值班制度的人员按照相关规定给予严肃处理。 幼儿园领导带班值班制度「篇六」 为了切实保障入园幼儿的健康安全，维护正常的幼儿园教学及生活秩序，特制 定园领导值班巡查制度。 一、值班人员：园领导及有关人员，每人一天。 二、值班时间：每个工作日的早七点三十分至下午园内人员离园为止。（节假 日另行安排值班时间） 三、值班人员要对全园外部环境、班级内部进行认真巡查，要重点对园内水、 电、暖、气及户外玩具等设施设备进行常规检查，及时消除安全隐患。对于发现的 一般性问题应作现场处理，现场无法处理的应在当日责成相关部门和责任人进行处 理。 四、值班人员对园内发生的突发事件和突出问题要及时解决，本人无法解决的 必须第一时间报告园主要领导，并视情节主动向行政主管部门和教育、公安、卫生 等部门报告，不得瞒报、迟报、误报。 五、对行政后勤人员及班级老师在岗情况要进行不定时抽查，如在正常工作时 间内无故不在岗的视为缺勤，作为常规考核依据进行处罚。严禁在工作期间上网聊 天、玩游戏、下象棋、打毛衣等不履行工作职责的现象，发现一次扣20元（在下 月工资表中扣除），情节严重、影响较坏的另行论处。 六、对午间值班教师及班级情况的巡查内容主要有： 1、午间值班教师坚守岗位及在岗工作情况； 2、幼儿生活卫生习惯情况； 3、幼儿健康状况; 4、班级卫生情况； 5、幼儿就餐、就寝情况； 6、值班老师执行园内行为规范情况：重点检查是否有做私活、睡觉、擅离工 作岗位、带外界闲杂人员入班等行为。如发现有上述现象，按照《保教人员考核细 则》有关条款予以处罚。 7、值班人员要合理把握进班巡查时间，尽量避免影响幼儿的入睡。 七、保健室值班人员要在午间值班期间配合园值班领导进行全园值班巡查，午 间巡查必须由两人同时进班。如遇幼儿患病、中暑、抽风、意外伤害等突发性事 件，保健室值班人员应及时处理，并视情况就近就诊或报120急救中心予以救治。 八、每周五召开值班情况通报会，将本周值班巡查过程中发现的主要问题及整 改落实情况统一汇总，作为全园常规考核的一项内容。 九、值班人员必须严格履行职责，不得擅离职守、敷衍塞责、徇私情、讲情 面，在值班日内因工作失职导致重大事故发生或事态扩大形成较坏影响的，值班人 员要承担相应责任。 十、值班人员因公外出无法履行值班任务的，由本人和其他值班人员调整值班 时间，并认真做好值班记录。 H^一、本制度从20XX年X月X日起执行。 幼儿园