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⽤⼈者责任的概念
⽤⼈者责任的特征
⽤⼈者责任概述
⽆过错责任原则
⽤⼈者责任的归责原则
过错推定原则
不问过错
雇主承担替代责任
雇员过错决定代偿责任的多少
雇员执⾏职务致⼈损害时雇主的责任
雇员有重⼤过失的，雇主可追偿
因执⾏职务造成他⼈损害的，由接受劳务派遣⽅
承担侵权责任
⽤⼈者责任 劳务派遣中雇员执⾏职务致⼈损害的侵权责任
派遣⽅有过错的，承担相应责任
职务侵权
有保险，依保险，可要求第三⼈赔偿
雇员⼯伤责任
⾮因第三⼈造成损害的，依过错承担责任
⽆保险
因第三⼈造成的，雇员可请求第三⼈赔偿，也请
求雇主补偿。
职务⾏为的界定 是否具有职务⽬的（外观判断）
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