2023年河北省雄安新区雄县七间房乡（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

2023年河北省雄安新区雄县七间房乡（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第一套 一.单选题(共50题) 1.（）社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得()。 A..歧视残疾人 B.有自定政策对待残疾人 C.不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定 2.（）购买、销售和运输易制毒化学品的单位应当于每年几月31日前向所在地县级公安机关报告上度的购买、销售和运输情况? A.3 B.4 C.5 D.6 3.（）不属于电磁泄漏发射防护技术的是（ ) A.电磁屏蔽技术 B.低泄射信息设备 C.电磁干扰技术 D.双硬盘物理隔离卡 4.（）著名的心理学家霍尔把青春期说成是情绪情感的()。 A.火山啧发期 B.花季雨季期 C.和风细雨期 D.暴风骤雨期 5.（）一般情况下所说的信用，是指狭义角度上的，属于()的信用。 A.道德范畴 B.经济范畴 C.法律范畴 D.生活范畴 6.（）某社会工作机构专门针对青少年个体需求开展个案辅导服务，则该机构提供的是青少年()层面的社会工作。 A.微观 B.中观 C.宏观 D.综合 7.（）在优抚医院和光荣院社会工作中，建立现实辨识小组时，社会工作者扮演的角色有()。 A.协调者 B.倡导者 C.教育者 D.支持者 8.（）为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的依法追究（ ) 责任 A.行政 B.民事 C.刑事 D.其它 9.（）个案工作的对象是()。 A.社区组织 B.机构 C.企业 D.个人 10.（）《中华人民共和国残疾人保障法》规定：任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动。 A.强迫残疾人 B.逼迫残疾人 C.强制残疾人 11.（）()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。 A.调查方法 B.调查目的 C.调查对象 D.访问交谈 12.（）老年个案工作中，在接案阶段要注重与老人的沟通状况。社会工作者张雪刚参加工作，明天要接待一位68岁的老伯伯，在之前她了解到老人的听力不是很好，因此她做了一些准备。以下选项中，比较重要的是()。 A.准备一些老人喜欢吃的食品 B.减少晃眼的光线或反射光 C.准备助听器、纸笔等 D.告诉老人房间的布局并介绍屋子里的人 13.（）劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。 A.有被调查对象的完整资料 B.记录时不能取舍 C.要有基本要件 D.要简明扼要 14.（）当外在压力与危机来袭时，个体自身和环境中拥有的保护因子会作出自动反应，与外在压力构成交互作用，有些人会出现酗酒、吸毒、犯罪或自杀企图。按照抗逆力理论，这种表现属于()。 A.功能失调 B.抗逆力重构 C.丧失性重构 D.平衡性重构 15.（）禁止对残疾人实施家庭暴力，禁止()残疾人。 A.虐待、遗弃 B.虐待、抛弃 C.歧视、遗弃 16.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 17.（）涉密计算机的维修、淘汰处理方式不正确的是（ ) A.登记后到保密部门指定的单位维修 B.将存储秘密信息的磁介质拆卸 后再送保修 C.要进行清点、登记，经单位领导批准 D.将淘汰的计算机硬盘带回家再利用 18.（）下列关于劳动合同履行的表述，错误的是()。 A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳 动合同的履行。 B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动 合同。 C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利 义务的用人单位重新签订劳动合同。 D.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 19.（）集体协商是指 () 为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。 A.职工一方的代表与用人单位 B.用人单位与劳动行政部门代表 C.职工一方与劳动行政部门代表 D.