财经法规综合案例题详解.pdfVIP

综合案例分析题 1、信立公司是一家国有企业，2008年发生以下情况： （1）2008年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员 李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李 某从事了两年的会计工作。 （2）2008年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没 有领导和经办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。 （3）2008年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办 理会计工作交接手续。 针对以上情况，