事业单位聘用合同通用版范文(1).docVIP

合同模板〔word版〕——欢迎下载 PAGE 第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 2页 事业单位聘用合同通用版范文 【通用合同协议书word模版，下载后可以编辑】 甲 方： XXXX单位或个人 乙 方： XXXX单位或个人 签订日期： 签订地点： 事业单位聘用合同通用版范文  甲方(用人单位)名称：________________  法定代表人：________________  乙方(受聘人员)姓名：________________  性别：___________________出生年月日：_____________  民族：___________________文化程度：_________________  居民身份证号码：_____________  家庭住址：________________  邮政编码：________________电话：________________  根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_________________  一、聘用合同期限。按以下第_____________款确定：_________________  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。  (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。  (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____________之日起至_____________之日止(起止时间必须明确具体)  二、工作性质和考核指标  乙方同意按甲方工作需要，在_____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。  考核指标每月(每季度、每年)为___________________  三、劳动保护和劳动条件  1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。  四、劳动报酬  乙方在聘用期间的基本工资为月___________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。  五、甲方的权利和义务  (一)甲方的权利  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。  2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。  3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：_________________  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;  (2)乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;  (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;  (5)乙方被依法追究刑事责任的;  (6)乙方连续_____________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;  (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。  4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：_________________  (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;  (2)乙方不能胜任工作，经过培训