- 1
- 0
- 约1.04万字
- 约 22页
- 2023-10-25 发布于四川
- 举报
2023年河北省邢台市内丘县獐獏乡后洞村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第一套
一.单选题(共50题)
1.()个人向境外新闻、出版机构提供国家政治 . 经济 . 外交、科技、军事方面的信息,应事先经( ) 审批
A.当地政府
B.保密工作部门
C.主管领导
D.本单位或上级机关
2.()某项目施工,对违反强制性标准施工的行为的处理,下列()不作要求。
A.立即制止该行为
B.评估该行为造成的后果
C.提出整改措施并落实
D.找出强制性标准中的不足
3.()诚实守信的经济价值主要表现不包括:()。
A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择
B.诚实守信是生财之道, 经营之本
C.诚实守信能减少市场经济成本
D.诚实守信有利于和谐社会建 设
4.()岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。
(1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来;
(2) 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整;
(3) 成立岗位评估小组;
(4) 选出标准岗位;
(5) 确定所有岗位的岗位价值;
(6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。
A. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2)
B. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5)
C. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一(2)
D. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5) 34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
5.()()是检视计划介入的理想结果和这些结果实现的程度及其影响的评估。
A.过程评估
B.效果评估
C.效率评估
D.结果评估
6.()经济体制改革仍然是全面深化改革的重点,核心问题是处理好()。
A.公平与效率的关系
B.国家.社会与市场的关系
C..国家与社会的关系
D.政府和市场的关系
7.()新修订保密法自()起施行。
A.2010年4月29日
B.2010年10 月1日
C.2010年10月7日
D.2010年4月30日
8.()学校培养学生抗逆力以缓解环境中危机因素的基本步骤不包括()。
A.教授生活技能
B.建立清晰、稳定的边界
C.提供关怀与支持
D.促进亲社会联结
9.()下列()属于可撤消婚姻。
A.未到法定结婚年龄的
B.非双方自愿的
C.一方或者双方已有配偶的
D.属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的
10.()社会团体会费标准制定或修改须经会员大会(或会员代表大会)讨论,其决定生效必须到会会员()以上表决通过。
A.三分之二
B.半数以上
C.四分之三
D.五分之四
11.()申请对象掩盖实际收入,提供虚假证明的,民政部门可对其处以多领金额()倍的罚款。
A.1倍以上3倍以下
B.2倍以上4倍以下
C.2倍以上3倍以下
12.()住房公积金的缴交不分户籍,具有()
A.自愿性
B.强制性
C.自由行
D.非强制性
13.()未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的,对个人处以()罚款。
A.200——1000以下
B.1000——5000以下
C.2000——10000以下
D.10000以上
14.()人民调解组织受理民间纠纷的范围有_____。
A.公民之间涉及民事权利义务的纠纷
B.公民与法人之间涉及民事权利义务的纠纷
C.公民与其他组织涉及民事权利义务的纠纷
D.以上三项都对
15.()失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则。
A.实用性原则
B.统一性原则
C.特殊性原则
D.理论性原 则
16.()当外在压力与危机来袭时,个体自身和环境中拥有的保护因子会作出自动反应,与外在压力构成交互作用,有些人会出现酗酒、吸毒、犯罪或自杀企图。按照抗逆力理论,这种表现属于()。
A.功能失调
B.抗逆力重构
C.丧失性重构
D.平衡性重构
17.()下列不属于集体协商制度的是()。
A.集体协商原则、规则
B.集体协商代表产生及权利与义务
C.集体协商形式、程序、内容及结果
D.集体协商监督检查
18.()在信息采集中,问卷调查实施的基本程序是()一分发问卷一回收问卷一整理审查问卷。
A.组织动员
B.收集资料
C.问卷试验
D.确定调查对象
19.()坚持以推动国防和军队
您可能关注的文档
- 2023年江苏南京水利科学研究院招聘2人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广西防城港上思县自然资源局招聘7人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江衢州开化县事业单位引进急需紧缺高层次人才11人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年贵州省黔东南施秉县事业单位急需紧缺人才引进2人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年河北省邢台市广宗县北塘疃镇马房营村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年广西北海市银海区海洋局招聘编外人员2人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年山西省省直事业单位招聘1035人工作笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年黑龙江哈尔滨工程大学水声工程学院招聘1人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年安徽宣城市绩溪县企事业单位引进紧缺人才17人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江台州玉环市行政服务中心招聘编外用工人员3人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
原创力文档

文档评论(0)