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    史上最详细的岗位价值评估 企业在进行管理的时候， 薪酬设计毫无疑问是非 重要的内容之 一，由于事关企业薪酬体系的合理性和竞争力， 因此很大程度上影响 到企业薪酬管理的成败与否。鉴于薪酬设计的重要性和其对企业薪酬 激励体系的影响，每一个企业老板都希翼能够完美的做好这一项工作 。 岗位评价在薪酬设计中的作用 普通而言， 企业在进行薪酬设计时， 岗位评价往往是首先需要完 成的工作， 因为这是薪酬设计实现内部公平的根本前提和依据。如果 没有做好

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